Персонал

Практика и стажировка студентов на предприятиях Концерна
Клиент

Медленная работа персонала => длительные сроки поставки

Сообщение Клиент » Чт фев 16, 2012 10:02 pm

Добрый день!

Уточните в связи, с чем предприятие регулярно нарушает сроки поставки продукции?
В частности в августе 2011г. заказывали прибор энергетика, обещали в октябре его нам отгрузить но получили его только в декабре 2011г… (срок поставки с момента предоплаты 4месяца…)
В октябре 2011г. заказали установку ЦУ6804М – обещали нам в январе 2012г. отгрузить, затем плавно сроки сдвинули на февраль, сейчас сотрудники обещают отгрузку на апрель 2012г. (уже более 3-х месяцев прошло, ещё 2 ждать ???)…
Зачем персонал вводит в заблуждение и почему персонал несвоевременно изготавливает и поставляет продукцию? Согласен изготовление столь наукоемкой продукции длительный процесс, но есть ли какие-либо перспективы сокращения сроков изготовления и отгрузки продукции?

С уважением,
Роман.

клиент

Re: Медленная работа персонала => длительные сроки постав

Сообщение клиент » Пн фев 20, 2012 5:43 pm

Клиент писал(а):Добрый день!

Уточните в связи, с чем предприятие регулярно нарушает сроки поставки продукции?
В частности в августе 2011г. заказывали прибор энергетика, обещали в октябре его нам отгрузить но получили его только в декабре 2011г… (срок поставки с момента предоплаты 4месяца…)
В октябре 2011г. заказали установку ЦУ6804М – обещали нам в январе 2012г. отгрузить, затем плавно сроки сдвинули на февраль, сейчас сотрудники обещают отгрузку на апрель 2012г. (уже более 3-х месяцев прошло, ещё 2 ждать ???)…
Зачем персонал вводит в заблуждение и почему персонал несвоевременно изготавливает и поставляет продукцию? Согласен изготовление столь наукоемкой продукции длительный процесс, но есть ли какие-либо перспективы сокращения сроков изготовления и отгрузки продукции?

С уважением,
Роман.


Добрый день!

А ответ будет какой-либо со стороны руководства или оставите без внимания?

С уважением,
Роман.

Концерн «Энергомера»
Сообщения: 9100
Зарегистрирован: Ср сен 18, 2002 3:51 pm
Контактная информация:

Сообщение Концерн «Энергомера» » Ср фев 22, 2012 11:18 am

Добрый день.
Действительно на текущий момент имеют факты срыва сроков выпуска метрологического оборудования. Связанно это с реорганизацией нашего производства в 2011г. В начале 2012г. проведено переоснащение парка оборудования, закуплено современное оборудование, данные мероприятия позволят исключить случаи срыва сроков изготовления и отгрузки продукции.

Рома

Сообщение Рома » Ср апр 11, 2012 3:48 pm

Почему у людей 3 и 4 разрядов зарплата различается в 1000-3000 рублей, хотя делают они одну и ту же работу и нормы у них одинаковые?

Концерн «Энергомера»
Сообщения: 9100
Зарегистрирован: Ср сен 18, 2002 3:51 pm
Контактная информация:

Сообщение Концерн «Энергомера» » Пт апр 13, 2012 9:54 am

Добрый день.
В ответ на Ваше обращение сообщаем, что на ЗИП разница в окладах между 3 и 4 разрядами в соответствии со штатным расписанием около 1000 - 1500 рублей в зависимости от должности.
Присвоение работникам ЗИП разряда говорит о квалификации работника, которая определяет его уровень знаний, умений и навыков. Таким образом, работники с более высоким разрядом способны выполнять более сложную работу.

Мимохожий

Сообщение Мимохожий » Пн июн 25, 2012 10:58 am

Уважаемые представители концерна, ошибки бы исправили в тексте. почему-то их особенно много в тех сообщениях, где от лица руководителя вещаете. Боюсь предположить, с чем это может быть связано :D

Вернуться в «Практика и стажировка в Концерне»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость