Дорогу молодым специалистам!
Дорогу молодым специалистам!
В объявлениях компании часто появляются объявления: "Требуется молодой специалист" Я недавно закончила институт по специальности бухгалтер. Как можно устроится на предприятие не имея опыта? Невозможно даже записаться на собеседование. Какова политика компании в решении данных вопросов? Почему нет возможности молодому специалисту устроится по специальности?
-
- Сообщения: 9100
- Зарегистрирован: Ср сен 18, 2002 3:51 pm
- Контактная информация:
Добрый день.
Нам интересны молодые специалисты, имеющие высокую мотивацию к профессиональному и карьерному развитию.
ОАО «Концерн Энергомера» предоставляет возможность студентам начиная с 3-го курса:
• пройти на предприятиях компании преддипломную и производственную практику,
• в свободное от учебы время получить практические навыки в работе по специальности - пройти стажировку,
• а также принять участие в тестировании и деловых играх.
Самым лучшим и амбициозным будет предложена работа в компании.
Компания ежегодно планирует прием молодых специалистов, развивает и поддерживает долгосрочные отношения с ведущими учебными заведениями страны, на ранних стадиях обучения выявляет лучших студентов и создает им условия для прохождения производственной практики на предприятиях Концерна.
Адаптация и закрепление молодых специалистов на предприятии - наша особая забота. Мы придерживаемся принципа – дважды в год компания принимает меры для повышения уровня мотивации или продвижения в отношении каждого молодого специалиста.
Если Вы недавно окончили вуз, в нашей компании Вы можете претендовать на работу по специальности не имея трудового стажа.
Вы можете на выбор:
• заполнить нашу анкету кандидата
• отправить свое резюме по электронному адресу : concern@energomera.ru
• отправить свое резюме по факсу: (8652) 56-66-90.
Нам интересны молодые специалисты, имеющие высокую мотивацию к профессиональному и карьерному развитию.
ОАО «Концерн Энергомера» предоставляет возможность студентам начиная с 3-го курса:
• пройти на предприятиях компании преддипломную и производственную практику,
• в свободное от учебы время получить практические навыки в работе по специальности - пройти стажировку,
• а также принять участие в тестировании и деловых играх.
Самым лучшим и амбициозным будет предложена работа в компании.
Компания ежегодно планирует прием молодых специалистов, развивает и поддерживает долгосрочные отношения с ведущими учебными заведениями страны, на ранних стадиях обучения выявляет лучших студентов и создает им условия для прохождения производственной практики на предприятиях Концерна.
Адаптация и закрепление молодых специалистов на предприятии - наша особая забота. Мы придерживаемся принципа – дважды в год компания принимает меры для повышения уровня мотивации или продвижения в отношении каждого молодого специалиста.
Если Вы недавно окончили вуз, в нашей компании Вы можете претендовать на работу по специальности не имея трудового стажа.
Вы можете на выбор:
• заполнить нашу анкету кандидата
• отправить свое резюме по электронному адресу : concern@energomera.ru
• отправить свое резюме по факсу: (8652) 56-66-90.
Вернуться в «Практика и стажировка в Концерне»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость